社会招聘

电商客服专员/主管

职位要求

    1、有天猫店客服三年以上工作经验,至少一年以主管工作经验,懂CRM系统操作,服装行业经验优先。 2、有带领团队经验、强烈的敬业精神与责任感,优异的客户服务意识,能有效管理团队完成公司制定的销售目标;
    3、热爱电子商务行业,熟悉B2C电子商务操作模式,了解熟悉网购流程或有网购经验。

工作职责

    1、负责电商客服团队的日常管理、监督、指导、培训和评估;
    2、推动实施客户服务规范、流程和制度,执行促销方案,提升客户重复购买率;
    3、落实部门协调和各项推广活动的配合;
    4、收集客户信息,妥善处理客户的不满和意见,进行客户需求分析,向上级提出合理化建议。

大烫/中烫

职位要求

    1、年龄在25-45岁,男女不限;
    2、有服装或时装行业2年及以上大烫工作经验;
    3、能吃苦耐劳,手脚麻利,服从领导的工作安排、调配和管理。

工作职责

    1、根据板房生产安排做好服装整烫工作;
    2、做好其它生产工作配合。

运营经理

职位要求

    1、 大专以上学历,电子商务/市场营销等相关专业;
    2、 5年以上第三方平台(天猫、京东、当当、一号店、QQ商城等)运营经验及自有B2C商城运营经验,服装品牌电子商务运作管理经验优先;
    3、 具备优秀的统筹能力、组织协调能力及沟通能力,执行力强,能够适应工作压力;
    4、 较强的事业心、责任心、团队合作精神,性格外向,沟通能力强,具备自我挑战精神,愿意到创业型团队发展。

工作职责

    1、负责品牌线上销售体系的规划运营推广、组织架构搭建及团队建设;
    2、建立并不断优化运营流程,制定电子商务营销策略,组织品牌网络推广活动,达成业绩指标;
    3、参与商品企划,向研发部门提供市场信息并给出专业意见并统筹线上销售产品管理、库存管理、订单管理、物流管理等,保证线上最优产品配比 ;
    4、按照品牌要求,指导优化线上内容、视觉设计,通过各种电子商务营销推广方式,保证目标有效流量及覆盖率;
    5、负责组织客户服务与售后服务支持工作,并对服务效果进行评价。

面辅料计划员

职位要求

    1、大专以上学历,服装、纺织类专业优先;
    2、二年以上服装企业面辅料计划或面辅料跟单相关工作经验;
    3、熟悉面辅料工艺知识,较强的数据分析能力,熟练操作EXCEL等办公软件;
    4、条理性强,细心,稳重,责任心强,较强的沟通能力。

工作职责

    1、跟催面、辅料下单进度;
    2、跟进面料、辅料货期及入库;
    3、品质异常处理,包括船样异常和大货检测异常;
    4、负责面料、辅料的库存利用;
    5、负责生产版调料、其他调料;
    6、编制面料周报表、面料波段分析与总结。

事业部行政助理

职位要求

    1、本科以上学历,专业不限;
    2、两年以上助理以上工作经验;
    3、积极主动,沟通能力强;
    4、具有亲和力、执行力及变通能力,善于人际交往,较强的逻辑思维能力;
    5、熟练操作办公软件(PPT等),有较强的写作能力和组织能力。

工作职责

    1、协助事业部负责人组织各种例会的召开及做会议记录,总结工作成果和工作计划;
    统计各部门反映的问题及需求,并跟进落实;
    2、安排提醒事业部负责人各类行程计划,使工作有序进行;
    3、协助进行事业部内部各部门之间的协调沟通和对外部门的工作对接沟通。 4、整理、归档及保管事业部及部门文件,便于文档的存档与查询。

设计部行政助理

职位要求

    1、大专以上学历,专业不限,服装相关专业优先考虑 2、熟悉面辅料性能,了解服装从设计到生产大货的流程,三年以上文秘、服装跟单服装相关工作经验;
    3、能熟练操作办公软件, 4、积极主动,踏实肯干,条理清晰,良好的沟通协调能力。

工作职责

    协助设计部负责人做好日常行政工作和设计辅助事务,确保部门日常工作的顺利展开。 主要工作包含面辅料申购、版布审核结算、订货会资料整理、完工单的填写等。

手工

职位要求

    1、3年以上服装公司后道工作经验,能独立完成后道手工工作任务;
    2、能熟练操作后道各种专机;
    3、能熟练完成后道各类工序如:包装、开纽门、订扣、凤眼车、翘边、查货、清洗等工作;
    4、有责任心,做事认真,工作积极,按时保质保量完成当日当月生产质检任务。

工作职责

电商商品专员

职位要求

    1、 有耐心,细心、悟性高,女装行业2年以上天猫商品专员经验优先。 2、擅长Excel数据处理,熟练使用统计分析及展示工具;
    3、有电商商品管理并熟悉消费者心理;
    4、具备优秀的逻辑分析能力、推广策划以及沟通表达能力;
    5、有较强的学习能力,在工作中做到主动推动和踏实执行,具备良好的团队精神;
    6、熟悉电子商务市场状况和运营规则。

工作职责

    1、负责新品上市、换季商品的动态分析管理,跟进货品的到货情况,提出商品分配、补货、调货、促销等建议定期报告上级参考;
    2、制定有效库存管理办法,通过数据分析对现有库存进行优化,调整商品结构和销售策略,减少不良库存,季末总结并制作当季货品分析总结报;
    3、提交周/月/季度商品分析报表,建立商品分析工作流程,对于各类数据进行整理保存,对订货折扣率、库存消化率、库存周转率等指标有管理心得和经验;
    4、挖掘竞争网站,观察商品结构及线上商品销售情况,定期反馈竞争网站情况,包括商品价格段,产品结构,热销款结构等等;

印花开发工程师

职位要求

    1、本科,平面设计或纺织品设计相关专业,3年以上品牌家纺或品牌女装花型设计经验;
    2、熟练使用印花描稿分色软件,较强的美术功底;
    3、掌握印花面料品种和选择面料的流程;
    4、有良好的花稿原创设计能力。 5、有一定的美学修养,具备较强的沟通能力及理解能力。

工作职责

    为了提高产品的核心竞争力,根据设计企划方案及需求,在相关部门负责人指导下,进行花稿的开发与设计,配合采购开发部相关同事寻找合适的工厂进行打样,并跟进后续的工作。

内衣销售经理

职位要求

    1、大专以上学历,服装设计、市场营销相关专业;
    2、3年以上内衣行业终端零售或店长工作经验,2年以督导或培训工作经验;
    3、具备良好的内衣销售技巧及培训指导能力;
    4、具备良好培训教材开发及授课专业能力;
    5、熟悉终端店铺运作流程及内衣行业流行趋势;
    6、良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、团队合作能力。

工作职责

    1、负责现场指导产品销售,努力达成销售目标;
    2、负责现场组织产品知识FAB演练和搭配演练,指导店铺提升销售技巧;
    3、负责现场指导卖场陈列和带练;
    4、组织货品培训,传递每季度最新商品知识、搭配方式,提高终端对每季度的商品了解以及掌握运用 传递当季流行信息,提升品牌形象和美誉度。