校园招聘

服装陈列

职位要求

    1、本科及以上学历,服装设计、环境艺术设计等艺术类相关专业;
    2、对色彩知识、陈列知识、服装风格搭配知识、美学知识有一定了解;
    3、具有一定的空间(例如橱窗)布局设计基础,有平面基础知识,能熟练操作基本绘图软件(如photoshop, coreldraw);
    4、具有较强的方案编写能力,有美感、善沟通,有责任心;

工作职责

    1、协助拍摄陈列手册;
    2、协助橱窗道具的开发、生产、发货;
    3、陈列品大货的下单、跟进、发货;
    4、定期做店铺陈列指导;
    5、店铺资料档案的建立和及时的更新;

品牌商品管理(货控)

职位要求

    1、本科及以上学历,服装类、数学、统计等相关专业;
    2、对服装企业运作流程、模式,服装商业服务流程有一定了解;
    3、具备较强的数据分析能力,逻辑思维能力、沟通表达能力。

工作职责

    1、按计划进行区域货品配送,跟踪并审核区域补货和退货等申请;
    2、合理分析和控制进、销、存,及时了解需求,并结合当前库存分布情况及时作出应对区域需求的策略。

管控(审计)

职位要求

    1、本科以上学历,会计学、财务、数学、统计学类相关专业;
    2、具有审计、会计、经济管理等相关知识和业务能力;
    3、熟悉财务类软件及财务运作流程,熟悉办公类软件;
    4、优秀的逻辑思维和沟通表达能力,对数字敏感。

工作职责

    1、盘点审查区域门店的商品库存数,指导门店做好商品账务管理工作;
    2、对公司非常规业务按照公司制度要求处理好DRP系统消账并做好PL记账登记;
    3、审核区域提交的商场对账结算数据,核实货款结算的真实性;
    4、做好零售管理专项审查,避免门店出现违规操作。

人力资源管理(制衣)-江西

职位要求

    1、协助进行培训、绩效考核、薪资、员工关系等基础执行工作;
    2、协助建立、维护人事档案,办理入离调转等手续;
    3、配合HR各模块工作。

工作职责

    1、本科及以上学历,专业不限;
    2、较强学习能力,有较好的沟通能力,逻辑思维力强,责任心强,执压力强;
    3、熟练使用办公软件。